Nous nous considérons comme une famille. Chacun(e) a son rôle et ses responsabilités chez nous, utilise son engagement et contribue avec sa personnalité à notre culture d’entreprise. Nous stimulons un haut degré de transparence dans l’organisation et, par là même, également les points forts de chaque individu. Confiance, ouverture, esprit d’équipe et une bonne dose d’humour nous importent. Nous sommes convaincus que responsabilité et épanouissement personnel sont des facteurs importants, aussi bien pour le développement professionnel que privé. De plus, nous nous engageons dans une relation de confiance et privilégions une communication claire : idées et suggestions personnelles sont discutées, tandis que défis et objectifs professionnels sont fixés de commun accord.
Un regard sur la carrière d’employés ZINQ
Notre environnement de travail se caractérise par la confiance, la prise de responsabilités et les défis professionnels.
Nous sommes à la recherche de collègues engagés et impliqués.
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